熱點問答:室外消火栓發生爭吵導工傷醫療報儲存甲類物操作電動葫未遂事故的柴油是不是較大危險因達到多大量化工維修鉗 ...

                                您所在的位置:問答 > 法律法規與制度標準 > 查看問題

                                沒有勞動合同可以申請工傷鑒定嗎

                                懸賞: 0 積分 提問于:2013-07-17 16:57:28  點擊數:

                                本人是外來務工人員,是一名建筑工人,是私人老板,未簽訂勞動合同,于去年8月24號下午在工作時間內由3樓摔至2樓,造成小腿粉碎性骨折,老板現在想處理此事,請問沒有勞動合同可以申請工傷嗎

                                提問者: 匿名  


                                (共 3 個回答) 網友回答

                                沒有勞動合同也可以申請工傷認定。但是,在這種情形下,勞動關系的確定可能存在問題:如果老板否認有勞動關系,通常要先確認勞動關系,這就需要比較充足的證據。因此提前收集并保存相關證據,以防老板否認勞動關系

                                回答者: 向春華 - 經理 [四級] 07-24 13:55

                                先確定發生了勞動關系,比如說考勤記錄、工資記錄等等的可以證明你和老板已經發生了勞動關系。

                                回答者: 準備好了 - 助理 [二級] 08-06 09:32

                                沒有勞動合同也可以申請工傷認定

                                回答者: 風無影_71510 - 試用期 [一級] 06-08 19:43


                                万泰